返回 社會招聘 | 社會招聘
地點: 成都
部門: 運營管理部
1.建立和優(yōu)化新契約管理各項作業(yè)標準和操作規(guī)范,確定新契約管理要求并指導和監(jiān)督各環(huán)節(jié)作業(yè)人員執(zhí)行;
2.負責指導和管理各分支機構承保工作,掌握機構承保工作中存在的問題,提出改進建議并監(jiān)督實施;
3.根據(jù)監(jiān)管及業(yè)務要求,持續(xù)推進投保單證的規(guī)范及修訂工作,并做好系統(tǒng)單子單證、線下紙質單證的及時切換工作,確保各項業(yè)務單證的統(tǒng)一和規(guī)范;
4.制定并實施新契約相關課程的開發(fā)、對內對外培訓和案例分享;
5.負責對保單錄入外包人員、保單打印外包服務的日常監(jiān)督管理工作;
6.完成新產品、新業(yè)務系統(tǒng)需求測試等工作;
7.完成領導交辦的其他工作。
1.大學本科以上學歷,醫(yī)學、保險、法律等專業(yè);
2.3年以上新契約管理相關工作經驗,有壽險公司總部相關工作經驗者優(yōu)先;
3.熟悉保險行業(yè)新契約專業(yè)知識;
4.具有良好的執(zhí)行力、協(xié)作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力。
有意者可投簡歷到:recruit@panda-assets.com
發(fā)現(xiàn)與您的求職相匹配的相關工作機會