崗位職責(zé)

1.制定培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)預(yù)算并實(shí)施；

2.參與制定培訓(xùn)管理相關(guān)制度；

3.負(fù)責(zé)主辦或牽頭組織實(shí)施公司各類培訓(xùn)工作；

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)員工培訓(xùn)規(guī)劃、預(yù)算編制、結(jié)果評估、效果反饋等；

5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的收集、組織；

6.參與培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)；

7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)協(xié)議的簽訂；

8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作檔案整理；

9.配合完成公司企業(yè)文化建設(shè)宣貫、實(shí)施等落地工作；

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷；

2.年齡原則上在40周歲以下，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬；

3.2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有搭建培訓(xùn)體系、實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具備較強(qiáng)的思維能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；

5.為人熱忱、積極主動、保守秘密、勤奮務(wù)實(shí)；

6.熟練運(yùn)用辦公軟件。

有意者可投簡歷到：recruit@panda-assets.com

第一批簡歷接收截止時(shí)間：2025年2月19日24：00

投遞程序及所需材料：詳見本官網(wǎng)首頁-關(guān)于我們-公告與聲明