崗位職責(zé)

1.追蹤業(yè)務(wù)達(dá)成：統(tǒng)計(jì)追蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況，落實(shí)執(zhí)行團(tuán)險(xiǎn)隊(duì)伍日常管理、業(yè)務(wù)開(kāi)拓等各項(xiàng)工作，做好業(yè)績(jī)通報(bào)及追蹤，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

2.人員管理：做好隊(duì)伍建設(shè)，新入職團(tuán)險(xiǎn)人員上編、原有人員離職下編、業(yè)務(wù)人員考勤管理等；

3.費(fèi)用管理：費(fèi)用的登記與管理，費(fèi)用使用進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，費(fèi)用報(bào)表報(bào)送，費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷等；

4.內(nèi)務(wù)事務(wù)性工作：業(yè)績(jī)報(bào)送、協(xié)議制作及用印等；

5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：配合內(nèi)審、合規(guī)完成各類風(fēng)險(xiǎn)管理工作，提供各類合規(guī)報(bào)告等；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷；

2.年齡原則上在40周歲以下，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬；

3.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力；

5.熟練運(yùn)用辦公軟件。

有意者可投簡(jiǎn)歷到：recruit@panda-assets.com

第一批簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2025年2月19日24：00

投遞程序及所需材料：詳見(jiàn)本官網(wǎng)首頁(yè)-關(guān)于我們-公告與聲明